QE工程师
任职资格：
大专或以上学历，熟练掌握炳运用QC七大手法，家电或电子行业3年以上品质管理工作经验。
岗位职责：
1、跟进新产品研发初期的评估、评审，试产工作；检验工、治具的评估；
2、过程质量辅导，监督，异常分析与处理；
3、根据规格书及相关标准的任职资格制定检验规范及检验指导书；
4、对售后提供的客户投诉及相关数据进行分析及归类，并主导纠正预防措施落实；
5、对成品检验过程中发生的异常问题进行分析，处理，落实和验证纠正预防措施；
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研发工程师
任职资格：
大专或以上学历，小家电行业5年以上工作经验，其中技术研发3年以上工作经验
岗位职责：
1、负责新产品的开发工作（项目立项、结构设计、模具制造、试装、试制、试产、量产）；
2、负责新工艺、新结构的研究、设计、改进工作；
3、负责编制新产品检验规范
运营经理
任职资格：
1、本科学历，熟练应用OFFICE办公软件（WORD/EXCELL/PPT）
2、掌握电子商务运营、市场推广等相关知识
3、熟悉使用主要电子商务推广工具
4、熟悉简单图片处理及店铺装修
5、电商或家电销售3年以上工作经验
岗位职责：
1、负责开展所管辖品类产品推广计划和产品活动规划，利用有效推广渠道和工具，完成产品销售推广工作
2、负责开展所管辖品类产品的备货计划、产品资料优化、产品策略等相关产品销售管理工作
3、负责开展新产品上市销售相关工作
4、负责根据本渠道下达的产品销售任务，制定品类产品年度营销计划并进行销售任务分解，并实施产品月度销售
客服专员
任职资格：
大专或以上学历，熟练应用OFFICE办公软件（WORD/EXCELL/PPT）
岗位职责：
1、负责本渠道平台客户售前、售中服务，推动客户购买公司产品
2、负责本渠道平台客户售后、工单、投诉等处理，维护客户满意度
核价工程师
任职资格：
1、大专或以上学历；
2、熟悉各大类物料结构、相关核价模式；
3、家电制造业3年以上采购经验
岗位职责：
1、负责采购原物料的成本分析、价格核算，确保价格合理；
2、对原物料进行成本核算，提出价格不合理部分原材料，任职资格采购部对不合理部分原材料采购价格进行议价；
3、监督采购部向最优供应商采购物料，确保采购成本最低；
4、负责收集供应商原物料报价单，并对其整理归档；
电商营销助理
任职资格：
1、掌握市场营销学、电子商务等相关知识；
2、良好的沟通与表达能力
3、了解制造型企业的（营销，生产，供应链务）管理的常识；
岗位职责：
1、负责根据营销事业部经销商的订单处理工作（订单下达、处理、跟踪等）
2、负责营销事业部分销系统维护工作
3、负责电商平台低价、窜货、假货的处理工作
电商营运专员
任职资格：
1、掌握市场营销学、电子商务等相关知识；
2、良好的沟通与表达能力
3、了解制造型企业的（营销，生产，供应链务）管理的常识；
岗位职责：
1、负责与营销事业部的经销商对接，协助经销商做好店铺的产品规划和推广工作
2、负责完成经销商的开拓计划
3、负责协助经销商店铺活动工作
CRM专员
任职资格：
1、本科学历，市场营销、客户关系管理、电子商务运营等相关专业
2、有一定的市场营销和管理知识，1年以上CRM运营管理经验，电商工作背景优先；
3、有一定的数据分析能力，对电商店铺管理、客户管理、营销推广、商品管理、微信互动等有相关的运营经验；
4、具有较强的沟通能力，敏锐洞察消费者行为与趋势，具备较强的数据分析加工能力；
5、熟悉CRM系统，具有良好的office软件操作能力。
岗位职责：
1、根据渠道店铺与服务需求，管理CRM系统，建立信息数据库，进行信息处理和分析；
2、执行并完善会员管理制度，更新并管理会员资料库，制定新会员开拓招募，老会员维护相应的规范和制度并负责实施；
3、负责客户等级、客户积分管理，规划并执行针对会员的营销推广活动，挖掘会员需求，完善会员增值服务，处理客户电话咨询、投诉、回访等，提升重复购买率和用户忠诚度；
品牌专员
任职资格：
1、本科学历，广告学，传播学，营销管理学，经济学或者相关专业
2、熟练应用OFFICE办公软件（WORD/EXCELL/PPT）；
3、掌握基础的广告学或者是营销管理学的知识
4、了解电子商务行业或者新兴媒体的推广或者传播的基础知识
岗位职责：
1、负责公司品牌层面的传播的执行工作
2、负责公司整合营销层面的执行监督工作
3、负责公司自媒体的内容撰写和编辑工作
4、负责跟进外部设计和广告公司对接的基础工作
5、负责跟进和处理公司的危机公关事件工作
人事专员
任职资格：
1、大专或以上学历，一年以上制造业人事工作经验；
2、熟练应用OFFICE办公软件（WORD/EXCELL/PPT）；
3、了解人力资源基础管理知识；熟悉国家及本地区劳动法律法规相关知识，并能在工作中有效运用；
岗位职责：
1、根据公司人事管理制度和薪酬管理制度，负责员工工资的核算和统计工作；
2、根据公司人力资源制度，为员工提供人事及工资福利政策的解答服务及一般性的劳资纠纷处理。
3、根据人事管理制度，负责具体的人事信息（员工个人信息、公司人力资源信息）维护、统计、分析管理，为人力资源其它工作提供支持。
行政专员
任职资格：
1、大专或以上学历；
2、制造业2年以上行政工作经验，持初级安全主任证；
3、掌握消防安全规划及食品卫生任职资格的相关知识，了解治安法规及法律常识。
岗位职责：
1、负责公司安全生产管理（含制度、日常检查、安全事故处理、改善等）工作。
2、负责公司6S管理（含制度、日常检查、改善等）工作。
3、负责公司安全保卫的外包管理规则、合同签定，检查监督、费用管理工作；
4、负责公司食堂的外包管理规则、合同签定，检查监督、费用管理工作；
5、负责公司宿舍的管理规则、合同签定、检查监督、费用管理工作；
